ABC LIVE

برنامه ما به 3 بخش بسیار متمایز تقسیم می شود:

پایگاه داده:

بخش DATABASE برای هر کسی خواهد بود که می خواهد بخشی از رویدادهای ما باشد. در این بخش، داوطلب باید فرم/فایل را با تمام اطلاعات خود پر کند. هر کاندیدا می‌تواند با رمز عبور خود به پورتال کارمند دسترسی پیدا کند و برای پیشنهادات کاری درخواست دهد.

مناسبت ها:

بخش رویدادها مراحل مختلفی از کار خواهد داشت که کارفرما و کارمند بخشی از آن خواهند بود.

فاز اول:

1. ایجاد رویداد.

2. اندازه و تعیین تکلیف کار توسط تیم اجرایی ABC.

3. هنگامی که موقعیت ها به هر کارمند اختصاص داده شد، به طور خودکار یک اخطار برای تأیید تعهد آنها به شیفت و برنامه تعیین شده به برنامه آنها ارسال می شود.

4. هنگامی که اندازه پوشش داده می شود، یک گروه کاری ایجاد می شود تا برای همه کارکنان تعیین شده اعلان های مختلف با توجه به نیاز مشتری، توضیحات، تغییرات در ساعات ورود، آموزش و غیره ارسال کند.

مرحله دوم:

1. با توجه به اینکه کارکنان از قبل بسته شده اند و به اندازه ما اختصاص داده شده است، ما QR/مچبندهایی را برای کنترل زمان کارکنان تولید می کنیم.

2. به محض ورود به رویداد و در حالی که کل تیم کاملاً مطلع هستند، آنها به ورودی کارکنان می روند که در آن ما همه کارکنان را اعتبار می دهیم، و ما آن دستبندها/QR را می خوانیم تا به آنها ورود کنند، و تأیید می کنیم که تمام بخش اداری مربوطه است. تکمیل شد.

3. در خروجی نیز همین رویه انجام می شود و بدین ترتیب ساعات موثر هر کارمند حداکثر بهینه می شود.

4. CRM ساعت ها را برای هر فرد و موقعیت از طریق این خواندن QR جمع آوری می کند.

فاز سوم:

1. تحت این کنترل برنامه زمانی می توانیم لیست حقوق و دستمزد را صادر کنیم. از طرف دیگر، کارمند می تواند رویدادهای انجام شده و حقوق و دستمزد تولید شده توسط ساعات کار در هر رویداد را در پروفایل خود ببیند. ما حوادث را تا حد امکان به حداقل می رسانیم.

2. از مشخصات خود، کارمند ممکن است یک گواهی شرکت یا قرارداد کاری برای مراحل اداری خود درخواست کند.

3. مشتری قادر به بررسی و دانلود خلاصه روزانه برای کنترل ساعات در روز و مشخصات خواهد بود.

مدیریت و کنترل:

ایجاد نمایه مشتری با داده های مالی آنها.

تدوین بودجه، برای ایجاد رویداد.

وارد کردن خلاصه با ساعات کار بر اساس مشخصات و کارگر برای هر رویداد برای صدور فاکتور نهایی به مشتری.