101 HR Interview Questions

101 Interview Vragen en antwoorden biedt u een breed scala van vragen die een organisatie eisen van zijn / haar kandidaten. De applicatie antwoorden meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek en is al categorieën voor gemak.

Deze app is uniek in dat het je helpt beheersen de meest gestelde vragen, bijbrengen u met het vertrouwen dat je nodig hebt om de moeilijkste interviews verduren. Dit zijn de meest voorkomende interview vragen van HR in een interview.

Als u wilt de bron te kopen Code contact met ons op [email protected]

Kenmerken:

1. 101 vragen die je voor te bereiden voor elk type van gesprek.

2. Zorg voor een optie voor de gebruiker om zijn / haar eigen antwoorden te oefenen als uw applicatie je met vraag zal presenteren. De gebruiker kan bedenken zijn antwoord dan vergelijken hoe zijn antwoord is anders dan ons antwoord.

3. Interview Vragen is geweest categorieën voor gebruiksgemak.

voorbeeldvragen

Q.) Wat weet je over ons bedrijf?

Ans: Het ergste wat je kan zeggen is "Niet veel." of niets."

Onderzoek van het bedrijf voor het eerst. Yep, of je solliciteert bij McDonald's of het toepassen van een Fortune 500-bedrijf. Doe een zoekopdracht online. Kijk op hun website. Zoek uit wie ze zijn, wat ze doen en waarom je zou willen om daar te werken. Het ergste wat je kunt doen is komen opdagen in een interview weten niets over het bedrijf!

Als je eenmaal weet over het bedrijf kunt u deze vraag makkelijker te beantwoorden (bijvoorbeeld: "Ik heb gelezen over hoe de groei van dit bedrijf is over de opkomst en ook hoe betrokken is in de lokale gemeenschap.")

Q.) Kent u iemand die werkt voor ons?

Ans: Wees je bewust van het beleid ten aanzien van familieleden werken voor de organisatie. Dit kan uw antwoord, hoewel zij gevraagd naar vrienden geen familieleden beïnvloeden. Wees voorzichtig om een ​​vriend alleen als ze goed zijn gedacht te vermelden.

We hebben de vragen in de volgende categorien verdeeld:

1. Vragen

2. Algemene vragen

3. Persoonlijke Ontwikkeling

4. Terugkoppeling

5. Teamwork

6. Flexibiliteit

7. Initiative

8. Time Management

9. probleemoplossende vaardigheden

10. mededeling

11. Decision Making

12. Leiderschap

13. Motivatie

14. Analyse

15. Tips voor HR Interview

16. Vragen U kunt vragen de HR