Folha de Pagamento Pro

Zoek uit wat er op uw maandsalaris wordt ingehouden of hoeveel u ontvangt op vakantie of wat het nettobedrag is van uw 13e salaris !!!

1) In de maandelijkse berekening kunt u uit de waarden van het basissalaris en andere inkomsten en kortingen, al dan niet belastbaar, de onderstaande waarden voor maandelijkse betaling berekenen. U kunt de maand en het jaar kiezen voor berekening en het aantal werkdagen in de maand.

a) Gevaarlijkheid (per percentage van basissalaris)

b) Ongezond werk (per percentage van het minimumloon)

c) Gezinssalaris (informeer het aantal personen ten laste)

d) Provisie en respectieve DSR en Overuren, indien van toepassing

e) Overuren (geef percentage en aantal uren door, er kunnen drie sets van deze velden zijn)

f) Nachtdienst (met percentage en aantal uren)

g) Betaalde wekelijkse rusttijd (vanaf overwerk- en nachtdiensttoeslag)

h) Winstdeling en respectievelijke Inkomstenbelastingaftrek

i) INSS, tenzij de gepensioneerde optie is aangevinkt

j) Inkomstenbelasting (waarvoor personen ten laste moeten worden geïnformeerd)

k) Afwezigheden (informatie over het aantal dagen) en Vertragingen (met het aantal uren in decimalen), optioneel met de respectieve DSR

l) Transportvergoeding

m) Bijdrage van de Unie

n) FGTS

2) Bij het berekenen van Vakanties heb je vanaf de ingangsdatum en het aantal dagen vakantiegenot en het aantal dagen zakgeld:

a) Vakantiewaarde van elke betrokken maand en hun respectievelijke 1/3;

b) Waarde van de vergoeding in contanten, indien van toepassing, en het respectieve 1/3 daarvan;

c) Gemiddelde voor vakanties, volgens het totale aantal overuren (in maximaal drie procenten), aantal extra nachturen en een bedrag, zoals provisies en andere, gemaakt tijdens de wachtperiode;

d) INSS voor elke betrokken maand;

e) Inkomstenbelasting;

f) afhankelijk van het aantal afwezigheden tijdens de verwervingsperiode, vermindert het het aantal vakantiedagen, volgens de wetgeving.

2) Bij de berekening van het 13e Salaris, op basis van het verzamelinkomen, het reeds voorziene bedrag in het jaar en een eventuele instroomdatum in het jaar, heb je:

a) Waarde van het 13e Salaris;

b) Gemiddelde voor 13e Salaris, volgens het totale aantal overuren (in maximaal drie procenten), aantal extra nachturen en een bedrag, zoals provisies en andere, gemaakt tijdens de acquisitieperiode;

d) INSS;

i) Inkomstenbelasting.

Dit alles met de absolute precisie van een bedrijf dat al 30 jaar op de markt is.

Geef uw suggesties, we reageren op iedereen, veel van wat de applicatie vandaag biedt, is het resultaat van suggesties van degenen die deze daadwerkelijk gebruiken.

Binnenkort hebben we andere middelen, wacht...