16 personalities

“Es tan increíble que finalmente te entiendan”.

Solo 10 minutos para obtener una descripción "increíblemente precisa" de quién es usted y por qué hace las cosas de la manera en que lo hace.

En nuestras descripciones gratuitas de tipos, aprenderá lo que realmente impulsa, inspira y preocupa a los diferentes tipos de personalidad.

ayudándole a construir relaciones más significativas.

Entiende mejor a tu equipo

Conozca mejor a su equipo con nuestras Evaluaciones de equipo. Mejorar la comunicación, crear armonía,

y ayudar a los miembros del equipo a desarrollar sus fortalezas individuales. Funciona para equipos de todos los tamaños.

Explore nuestras descripciones detalladas de cada uno de los 16 tipos de personalidad para aprender más sobre usted y sus seres queridos.

O, si no está seguro de qué tipo de personalidad encaja con usted, realice nuestro test de personalidad gratuito.

Los 16 tipos de personalidad fueron creados por Isabel Myers y Katharine Briggs, creadoras de la evaluación.

Myers y Briggs crearon su tipología de personalidad para ayudar a las personas a descubrir sus propias fortalezas y ganar

una mejor comprensión de cómo las personas son diferentes.

Cuando descubras tu propio tipo de personalidad, comprenderás más claramente por qué haces las cosas que haces.

Ganará confianza en sus puntos fuertes y podrá tomar mejores decisiones que se adapten a su verdadera naturaleza.

Acerca de los 16 tipos de personalidad

La tipificación de la personalidad es un sistema de categorización de las personas de acuerdo con sus tendencias a pensar y actuar de maneras particulares.

La tipificación de la personalidad intenta encontrar las formas más amplias e importantes en las que las personas son diferentes,

y dar sentido a estas diferencias clasificando a las personas en grupos significativos.

¿Qué es la tipificación de la personalidad?

Los tipos de personalidad descritos aquí fueron creados por Isabel Briggs Myers y su madre, Katharine Briggs,

en los años 1960. Sus teorías se basaron en el trabajo del psicólogo Carl Jung,

aunque ampliaron sus ideas para crear un marco más completo de tipos de personalidad.

Myers y Briggs propusieron que había cuatro dimensiones clave que podrían usarse para categorizar a las personas:

Introversión vs Extraversión

Detección versus intuición

Pensamiento vs Sentimiento

Juzgar vs. Percibir

Cada una de las cuatro dimensiones se describió como una dicotomía, o una elección entre dos estilos de ser.

Myers y Briggs describieron esto como una "preferencia" y propusieron que cualquier individuo debería poder identificar

un estilo preferido en cada una de las cuatro dimensiones. La suma de los cuatro estilos preferidos de una persona se convierte en

su tipo de personalidad.

Myers y Briggs teorizaron que nuestras preferencias en cada una de las cuatro dimensiones se combinarían para crear

patrones predecibles en el pensamiento y el comportamiento, de modo que las personas con las mismas cuatro preferencias compartirían muchas

puntos en común en la forma en que abordan sus vidas, desde los pasatiempos que eligen hasta el trabajo que podría ser adecuado para ellos.

¿Cuál es el significado de las cuatro letras en un tipo de personalidad?

Cada una de las cuatro letras en un código de tipo de personalidad representa una preferencia en su estilo de pensamiento o comportamiento.

I/E: INTROVERSIÓN O EXTRAVERSIÓN

La dimensión Introversión/Extraversión describe cómo una persona maneja su energía.

Los introvertidos se energizan al pasar un tiempo tranquilo solos o con un grupo pequeño.

Tienden a ser más reservados y reflexivos.

Los extrovertidos se energizan al pasar tiempo con personas y en entornos activos y ocupados.

Tienden a ser más expresivos y francos.