Skillful

Disprz的Skillful是一個持續的能力建設/專業發展平台，可通過縮小學習與工作之間的差距來創造業務影響。

Diskeeper的Skillful by Disprz包含3個整體主題，可改變組織的學習和績效文化：

1）企業學習經驗市場：Disprz的Skillful匯集了所有學習經驗，從傳統的經驗（如課堂/指導式培訓），現代的經驗（如由實時講師指導的培訓）到新時代的經驗（如微型學習和基於MOOC的學習）在一個統一的平台上，提供跨所有平台的集成分析。

2）員工敬業度：Disprz的Skillful by Disprz使員工不僅技能嫻熟，知識淵博，而且還通過社交活動和社交學習工具（例如企業聊天和知識論壇）參與進來，這不僅可以幫助員工保持聯繫，還可以作為智能/情境學習建議的渠道。

3）用於能力建設的團隊管理：Disprz的Skillful通過向經理提供報告進度和報告者學習進度和學習績效的數據和分析，並將其與業務績效相關聯（通過與業務系統集成），使能力建設走到了最後一步。此外，通過參與工具，管理人員幾乎可以每天評估報告者，並提供能力建設反饋。

無論功能是銷售，研發，技術，製造，還是藍領繁重的運營，都可以藉助Skillful by Disprz每天增強您團隊的能力！