2DAYSMOOD

2DAYSMOOD已將無效的傳統員工滿意度調查轉變為快速，簡單和可行的解決方案！我們的人力資源軟件採用科學和用戶友好技術構建。使用我們的調查和分析平台，組織和團隊可以不斷了解其文化的真正潛力。他們監視並改善員工的情緒，團隊反饋，敬業度驅動因素以及重要的業務KPI（例如曠工和離職）。我們幫助您從數據變為推動變化的行動！

嘗試免費評估並開始建立一種成功的（團隊）文化！

https://2daysmood.com/us/free-demo/

匿名15次調查

通過三個簡單的步驟，我們便可以通過應用程序或電子郵件進行快速有趣的調查。 1.您的感覺如何？ 2.您的心情為何？/您對[互動驅動程序xyz]的滿意度如何？ 3.感謝您的反饋（卡通或報價）！

實時人員分析

來自調查的數據實時顯示在智能儀表板和自動報告中。在組織，團隊和個人層面，人們可以學習：情緒的分佈（％），幸福趨勢，每個主題的滿意度得分，eNPS，自定義問題的答案以及相關的KPI！

逐步行動

我們從文化和幸福感基線測量開始，以設定各個級別的優先級。因此，我們的分析平台旨在突出您（遠程）工作環境中的優勢和風險，並鼓勵採取數據驅動的行動。我們的人力資源和幸福專家可以幫助您邁出第一步。

教育與個人發展

此外，所有用戶都可以從2DAYSMOOD教育平台中的學術知識，技巧和練習中受益。通過這些內容，我們鼓勵每個人都儘自己的一份力量，對最積極和最有生產力的工作氛圍或個人情緒負責。

來自2DAYSMOOD團隊的支持

我們非常靈活，樂於提供反饋，並始終樂於幫助您實現目標！無論是關於技術，人力資源和文化建議還是交流。通過[email protected]告訴我們。