n!Gage - Continuous Feedback

n!Gage - Continuous Feedback

  • 4.7 MB

    Rozmiar Pliku

  • Android 5.0+

    Android OS

O n!Gage - Continuous Feedback

n! Gage pomaga organizacjom słuchać swoich pracowników w czasie rzeczywistym, anonimowo!

Czy połączenia z Milenium i superstars wyzwanie? Co jeśli miał możliwość wpływania w jaki ludzie myślą o swojej pracy w zasięgu ręki? n! Gage (produkt) mierzy nastroje organizacji i potencjalnych skutków nastroju działań w czasie rzeczywistym zaskarżeniu ludzi spostrzeżeń. Liderzy biznesu teraz może słuchać, rozumieć i działać za pomocą prostych, anonimowych mechanizmów zwrotnych nastroju.

nFactorial pozwala liderom HR dostarczyć wspaniałych doświadczeń swoich pracowników w czasie rzeczywistym przy użyciu zaskarżeniu ludzie spostrzeżenia (n! Gage). Anonimowych nastrojów pracowniczych, głos, prawdziwe informacje zwrotne razem w kontekstach jest wykorzystywana do dostarczania spostrzeżeń.

Pracujemy z dużym usług IT, handel, HiTech przedsiębiorstwa w Indiach. Przykładowe korzyści dla 5000 osób, organizacja za pomocą n Gage!:

Zapisz 25.000 do 250.000 godzin, czas menedżerów HR rocznie łącznie 5000+ godzin pracy pracowników rocznie. Zaledwie 10% wzrost zaangażowania 500 gwiazd, 2500 Milenium, może zwiększyć retencję 30% do 75% * i zwiększyć zyski o 5% do 20% *

* Badanie Gallup poll o świadczeniach zaręczynowe

strona www.nfactorialanalytics.com

Pokaż więcej

What's new in the latest 2.2.95 (84) Release

Last updated on 2020-12-26
Team Scores will not be shown based on a config.
Pokaż więcej

Filmy i zrzuty ekranu

  • n!Gage - Continuous Feedback plakat
  • n!Gage - Continuous Feedback screenshot 1
  • n!Gage - Continuous Feedback screenshot 2
  • n!Gage - Continuous Feedback screenshot 3
APKPure ikona

Superszybkie i bezpieczne pobieranie za pośrednictwem aplikacji APKPure

Jedno kliknięcie, aby zainstalować pliki XAPK/APK na Androidzie!

Pobierz APKPure
thank icon
We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.
Learn More about Policies