Softland 3.0

Penyelesaian Softland Capital Human adalah perisian pengurusan integral bakat yang membolehkan untuk menghasilkan daya saing yang lebih besar dalam organisasi melalui rakyat.

Melalui teknologi kami membantu syarikat menguruskan kitaran hayat kolaborator mereka: portal orang, proses pemilihan dan pelan selamat datang, latihan, pencegahan risiko pekerjaan, objektif dan penilaian prestasi, pelan kerjaya, penggantian, pampasan dan faedah, tinjauan dan kad skor.

Antara kelebihan utamanya ialah:

* Ia berfungsi sebagai alat untuk komunikasi dalaman dan luaran syarikat dengan kolaboratornya melalui saluran yang berbeza.

* Bersatu dalam perisian tunggal tugas pengurusan orang yang berlainan di jabatan Sumber Manusia.

* Membantu syarikat untuk menguruskan kitaran hayat pekerja mereka menyelaraskan strategi dan objektif global organisasi dengan pekerja individu.

* Ia adalah modular dan berskala, yang membolehkan menyesuaikan penggunaan alat dengan keperluan khusus setiap organisasi.

* Ia 100% boleh dikonfigurasikan, menyesuaikan diri dengan budaya, proses dan tatacara setiap organisasi.

* Meningkatkan daya saing dan meningkatkan produktiviti melalui sumber utama, orang.

* Meningkatkan kebolehpasaran pekerja, menyumbang kepada kesetiaan mereka dalam syarikat.

SCH adalah alat Cloud asli yang mempunyai teknologi, fungsi, kelajuan dan fleksibiliti yang diperlukan untuk menguruskan bakat organisasi secara komprehensif dan strategik.

Ia menjamin syarikat ketersediaan, integriti dan kerahsiaan semua maklumat yang disimpan, kerana perkhidmatan mereka disokong oleh platform Microsoft Azure, yang menggunakan amalan keselamatan canggih seperti kitaran hayat pembangunan keselamatan SDL) dan Jaminan Keselamatan (OSA).

Fungsi dan kawalan keamanan ini menjamin dan memberi keyakinan kepada para pelanggan Softland Capital Humano, yang dapat mengakses dengan cara yang telus dan aman informasi perusahaan mereka di awan.

Ia serasi dengan pelayar utama dan disesuaikan sepenuhnya ke skrin telefon pintar atau tablet anda.

Kontrak perkhidmatan termasuk penggunaan aplikasi, latihan dan permulaan tanpa memerlukan pemasangan atau pembayaran kepada pihak ketiga, serta layanan awan: infrastruktur, penyelenggaraan, lesen dan sokongan.

MANFAAT

UNTUK ORGANISASI

• Meningkatkan daya saing

• Pelarasan matlamat

• Meluruskan perniagaan membuat keputusan

• Meningkatkan produktiviti

• Rintangan dari semua kolaborator anda

• Membina peta bakat dan penggantian anda

UNTUK KERJASAMA

• Meningkatkan kebolehpasaran anda

• Mencapai pelbagai jawatan

• Pelan pembangunan dan kerjaya

• Hidupkan budaya meritokrasi

• Memperluas pengetahuan anda

• Kepuasan peribadi

• Suasana yang baik

• Bahawa orang tahu apa yang perlu mereka lakukan, apa yang diharapkan dari mereka dan apa sumbangan mereka kepada syarikat

UNTUK PERNIAGAAN

• Analisa dan pembezaan dalam pasaran dan segmen anda, persaingan

• Maklumat untuk membuat keputusan

• Kad skor

• Penyediaan pelan strategik orang yang menyertai untuk mencapai matlamat perniagaan

• Pengetahuan, maklumat dan petunjuk untuk membuat keputusan perniagaan

• Meningkatkan produktiviti pekerja anda

• Pengurusan orang dalam model hubungan baru yang ada di syarikat (kepelbagaian, pengantarabangsaan, jauh ...)

• Pelaburan yang mencukupi dalam pelan latihan