职业兴趣性格测试

Skala Minat Pekerjaan membuat hubungan yang lebih langsung antara pekerjaan dan minat. Karier praktis apa yang dapat Anda lakukan dengan minat masa kecil atau saat ini? Tes minat karir akan memberi Anda jawabannya.

Tes kepribadian DISC menggambarkan ciri-ciri kepribadian dari empat aspek: Dominasi-Dominasi, Pengaruh-Pengaruh, Keteguhan-Kekuatan, dan Kepatuhan-Kepatuhan, sehingga dapat memahami karakteristik kepribadian penguji, manajemen diri dan stabilitas emosional.

Nama lengkap PDP adalah Professional Dyna-Metric Programs (sistem pengukuran dinamis sifat perilaku), yaitu sistem yang digunakan untuk mengukur sifat perilaku individu, vitalitas, energi kinetik, tekanan, energi dan perubahan energi.

Sebagai semacam penilaian dan analisis kepribadian, tes kepribadian profesional MBTI adalah model teoritis Dari karakteristik kepribadian yang kompleks, merangkum dan mengekstrak 4 elemen kunci-motivasi, pengumpulan informasi, metode pengambilan keputusan, gaya hidup, dan analisis dan penilaian , Sehingga untuk membedakan orang-orang dari kepribadian yang berbeda.

Petunjuk Penggunaan:

1. Pilih jenis skala minat pekerjaan, PDP, DISC, MBTI, preferensi otak kiri dan kanan, kecerdasan standar, harapan hidup, kecerdasan emosional standar (EQ), skala penilaian diri gejala (SCL-90), gaya belajar, kecemasan Skala penilaian diri (SAS), tes diri untuk gangguan obsesif-kompulsif, fobia sosial.

2. Jawab pertanyaan satu per satu, dan serahkan setelah semua jawaban.

3. Kirim dan lihat hasilnya.

4. Sebagian hasil dapat dilihat dalam teks laporan.