CLAP 2.0

CLAP 2.0 est une plate-forme de renforcement des capacités / de développement professionnel continu qui crée un impact commercial en comblant le fossé entre l'apprentissage et le travail.

CLAP 2.0 regroupe 3 thèmes holistiques qui changent la culture d'apprentissage et de performance de votre organisation:

1) Marché des expériences d'apprentissage en entreprise: CLAP 2.0 rassemble toutes les expériences d'apprentissage, depuis les expériences traditionnelles comme la formation en classe / dirigée par l'enseignement, les modernes comme la formation dirigée par un instructeur jusqu'aux expériences du nouvel âge comme le micro-apprentissage et l'apprentissage basé sur le MOOC dans une plate-forme unifiée unique, fournissant des analyses intégrées sur chacun d'entre eux.

2) Engagement des employés: CLAP 2.0 maintient les employés non seulement compétents et bien informés, mais également engagés par le biais d'engagement social et d'outils d'apprentissage social tels que le chat d'entreprise et les forums de connaissances, qui aident non seulement les employés à rester connectés, mais aussi à servir de canaux pour des recommandations d'apprentissage intelligentes / contextuelles.

3) Gestion d'équipe pour le renforcement des capacités: CLAP 2.0 va le dernier kilomètre dans le renforcement des capacités en armant les gestionnaires avec des données et des analyses des progrès d'apprentissage et des performances d'apprentissage de leurs déclarants et en les corrélant avec les performances de l'entreprise (grâce à l'intégration avec les systèmes d'entreprise). De plus, grâce aux outils d'engagement, les gestionnaires peuvent micro-évaluer les déclarants et fournir des commentaires sur le renforcement des capacités presque quotidiennement.

Quelle que soit la fonction, que ce soit les ventes, la R&D, la technologie, la fabrication ou même les opérations lourdes de cols bleus, améliorez les capacités de votre équipe au quotidien avec CLAP 2.0!