Трудовой кодекс РФ

Acte législatif codifié sur le travail, loi fédérale n ° 197-FZ du 30 décembre 2001. Entré en vigueur le 1er février 2002, remplaçant l'ancien Code du droit du travail de la RSFSR de 1971. Le Code définit les relations de travail entre les employés et les employeurs et a priorité sur les autres lois fédérales adoptées relatives aux relations de travail, avec les décrets du président de la Fédération de Russie, les résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie, etc.