HiredUp

Bewerben Sie sich mit Selfie-Videos auf Jobs und prüfen Sie Kandidaten mühelos mit HiredUp! Keine Lebensläufe. Keine Anschreiben. Keine Automatisierung.

Sehen Sie sich vor Ihrer Bewerbung an, wie das Arbeitsumfeld und die Kultur eines Unternehmens wirklich sind, indem Sie im Company Feed einer Stellenausschreibung durch Fotos und Videos scrollen. Finden Sie in Rekordzeit die perfekte Einstellung, indem Sie bis zu 5 Auswahlfragen in Ihrer Stellenausschreibung angeben und die Selfie-Videoantworten der Kandidaten anzeigen. HiredUp bringt eine Erfahrung, mit der Sie vertraut sind, in einen Bereich, in dem Sie sie noch nie hatten.

WIE ES FUNKTIONIERT:

* Arbeitgeber veröffentlichen eine Stelle, fügen bis zu 5 Auswahlfragen hinzu und laden Fotos und Videos hoch, die ihre Umgebung und Kultur in ihrem Unternehmensfeed zeigen.

* Jobsuchende sehen sich den Job an, lesen die Beschreibung, scrollen im Unternehmensfeed und bewerben sich, indem sie die Auswahlfragen in Selfie-Videos beantworten.

* Arbeitgeber erhalten Bewerbungen, scrollen durch die Videoantworten und das Bio-Video eines Kandidaten und akzeptieren oder lehnen die Bewerbung ab.

* Jobsuchende werden nie im Staub stehen gelassen, indem sie immer darüber informiert werden, wo sie im Bewerbungsprozess stehen. Arbeitgeber kennen immer die wahre Person hinter der Bewerbung. Keine Welse oder falsche Darstellungen mehr.

HiredUp ermöglicht es großartigen Unternehmen und Menschen, wirklich zu sehen, wer sich gegenseitig ist, bevor sie sich jemals treffen. Keine Überraschungen mehr am ersten Tag. Keine ungleichen Einstellungen mehr. Immer die perfekten Kandidaten und Unternehmen.

ANDERE EIGENSCHAFTEN:

* Mit Bio-Videos können Kandidaten ein „Video-Anschreiben“ in ihrem Profil aufnehmen, um hervorzuheben, wer sie wirklich sind und wonach sie bei ihrer nächsten Stellenausschreibung suchen.

* Jobcodes sind eindeutige Kennungen für jede Stellenausschreibung, sodass Unternehmen Jobs auf HiredUp einfach auf ihrer Website, anderen Jobseiten oder einer aktuellen Kandidatenpipeline teilen können.

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