Digital Hire

Digital Hire Inc

Jan 14, 2025

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Über Digital Hire

Video-Einstellungsplattform für Unternehmen und Kandidaten!

Mit Digital Hire können Unternehmen und Kandidaten Interviews dort planen, abschließen und überprüfen, wo es am bequemsten ist. Unternehmen können Interviewfragen einrichten, potenzielle Kandidaten direkt auf ihren Handys und Tablets einladen und überprüfen

Mit unserem einstufigen Prozess war es noch nie einfacher, eingestellt zu werden. Erstellen Sie Ihr Profil, laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und zeigen Sie potenziellen Arbeitgebern Ihre Persönlichkeit. Setzen Sie Ihr bestes Selfie-Gesicht auf und machen Sie sich bereit, digital eingestellt zu werden.

Warum Sie die DigitalHire-App lieben werden:

1. Video-Lebensläufe: Die Kandidaten können Video-Lebensläufe aufzeichnen und an das Netzwerk großer Unternehmen senden.

2. Arbeitsplätze schaffen: Unternehmen können Arbeitsplätze schaffen und Millionen von Kandidaten zu Videointerviews einladen.

3. Bewerten Sie Kandidaten: Unternehmen und bewerten Sie Video-Lebensläufe von Tausenden von Kandidaten direkt an einem Ort.

4. Shortlist and Hire: Wählen Sie Ihre Lieblingskandidaten aus und stellen Sie sie sofort ein.

Ist DigitalHire kostenlos zu verwenden?

DigitalHire ist für Kandidaten völlig kostenlos, wenn sie von einem Unternehmen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden! Unternehmen können eine kostenlose 14-Tage-Testversion nutzen und dann ein wöchentliches Abonnement von 124,99 USD bezahlen, um die richtigen Talente einzuladen, zu finden und einzustellen.

Wie können Unternehmen ein DigitalHire-Konto erstellen?

Unternehmen können eine 14-Tage-Testversion oder ein kostenpflichtiges Abonnement erhalten, um loszulegen.

Wie können Kandidaten ein DigitalHire-Konto erstellen?

Kandidatenkonten sind KOSTENLOS und können nur erstellt werden, wenn sie von einem Unternehmen per E-Mail oder Sharelink zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Sobald die Kontoeinrichtung abgeschlossen ist, melden Sie sich einfach mit unserer App an, um das Interview zu führen.

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