RRB Psychological AptitudeTest

RRB Testes de Aptidão Psicológica app é realmente útil para a seleção de Indian Railways. App fornecer amostras Papers perguntas com solução detalhada.

tema principal do app Psychological Aptitude Test

1] Teste de Inteligência

2] Teste de Atenção selectiva

3] seguinte teste Direction

4] Teste de Personalidade

5] Teste de Digitalização Spatial

principal tema de Railway Psychological Testes

1. Memória Teste Pergunta

2. Seguindo as instruções Teste Pergunta

3. Percepção de profundidade Teste Pergunta

4. Concentração Teste Pergunta

5. Perceptual Speed ​​Test Pergunta

Que tipo de testes que você terá que fazer?

Os testes psicológicos foram concebidos para diversas categorias de trabalho em categorias de segurança críticos, viz., Assistente Master Station, Drivers Assistente e Motorman. Você será dado a bateria teste previsto para o trabalho que você se candidataram.

Como podem nos ajudar?

Ficamos com o tipo certo de pessoas para fazer o trabalho.

Pessoas que fazem bem no teste costuma fazer bem no trabalho em si.

Testes nos dar medidas reais de seus pontos fortes e limitações.

Por que usamos testes?

Os testes são muitas vezes utilizados pelos empregadores quando as pessoas se candidatar a empregos.

O teste ajuda o empregador decidir se alguém tem as habilidades e traços de personalidade necessárias para fazer o trabalho.

Este site foi projetado para ajudar você a se preparar para os testes que usamos.

Como pode testes ajudá-lo?

Eles irão ajudá-lo a mostrar onde estão seus pontos fortes.

Eles foram escolhidos porque as habilidades que envolvem são usadas no trabalho.

Os testes são cuidadosamente projetados de modo que eles são justos para todos os candidatos.

Tomando testes irão ajudá-lo no ajuste no trabalho.

categorias para as quais testes psicológicos são prescritos

Actualmente, os testes psicológicos são aplicável no momento da Direct Recrutamento de seguir três categorias -

Assistente Estação Mestre

Assistente Loco Pilot

Motorman

Geralmente os testes são administrados em pequenos grupos onde os candidatos têm de escrever respostas a perguntas feitas em cadernos de prova em Folhas ópticas Resposta Mark Reader. No entanto, em alguns casos, com base equipamento de teste também pode ser utilizado.