nexuba

nexuba - plataforma digital operacional empresarial centrada nas pessoas, desenvolvida para operações, serviços, engajamento dos funcionários e experiência dos funcionários. É inerentemente arquitetado para um local de trabalho colaborativo, distribuído, sem fronteiras e transparente - o futuro local de trabalho.

POR QUE USAR nexuba?

• Simplifique o Trabalho

• Aumentar a produtividade

• Funcionários engajados

• Marca Positiva do Empregador

• Alcance agilidade organizacional

• Retorno significativo sobre o investimento

CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS

• Gestão unificada de talentos (Aquisição de talentos | Desenvolvimento de talentos | Avaliação de talentos | Mobilidade de talentos | Operações de talentos | Remuneração e planejamento | Planejamento de sucessão)

• Operações de funcionários (Atendimento | Gerenciamento de licenças / ausências | Despesas | Viagens | Projeto e tarefas | Turno | Quadro de horários | Ativo | Folha de pagamento) Serviços de funcionários (Central de atendimento | Autoatendimento de funcionários | Autoatendimento de gerente | Autoatendimento de administrador)

• Engajamento do funcionário (recompensas e reconhecimento | Feedback | Pesquisa | Dossiê

• Colaboração do funcionário (anúncio | Eventos | Calendário | Mural do funcionário | Recursos de colaboração social)

• Relatórios e análises (Org. Design Analytics | Análise de pessoas | Análise de pessoal | Análise de diversidade da força de trabalho | Análise de compensação)